Finnforel – Eettiset toimintaperiaatteet  

Noudatamme lakia

• Noudatamme kaikessa toiminnassamme voimassa olevia kansallisia lakeja, säädöksiä ja sopimuksia.  
• Huolehdimme asianmukaisesta tietosuojasta ja – turvasta.  Samaa vaadimme myös ekosysteemiltämme.  

Kunnioitamme ihmisoikeuksia

• Kunnioitamme toisiamme, emme käyttäydy ikävästi toisiamme kohtaan, autamme työkavereita ja vastaamme jokainen osaltamme reilun työyhteisön sekä viihtyisän työilmapiirin luomisesta. Toistemme arvostamisesta ja auttamisesta syntyy työpaikkamme tärkeimmät arvot.  
• Meillä on nolla toleranssi syrjintään /häirintään kaikissa muodossa ja puutumme tähän välittömästi. 

Tavoitteenamme on reilu ja turvallinen työympäristö 

• Jokainen meistä voi vaikuttaa positiivisesti työympäristöön tekemällä vastuullisia päätöksiä päivittäisessä työssä sekä työskentelemällä ammattitaitoisesti, avoimesti ja rehdisti.   
• Huolehdimme yhdessä, että työolosuhteet ovat kaikilla asianmukaiset ja turvalliset   
• Huolehdimme siitä, että työolosuhteet eivät aiheuta terveydelle varaa  
• Esihenkilönä toimiminen edellyttää tasa-arvoista, kaikki huomioon ottavaa sekä hyvää ja vastuullista johtamista. Esihenkilön tulee edistää toiminnallaan avointa ja rakentavaa keskustelua innostamalla työntekijöitä tekemään kehitysehdotuksia, puuttumaan mahdollisiin epäkohtiin sekä kannustamalla jatkuvaan kehittymiseen antaen tasapuoliset koulutusmahdollisuudet.   

Toimimme avoimesti ja reilun kilpailun periaatteiden mukaisesti.    

• Kohtelemme kaikkia asiakkaita, toimittajia sekä muita sidosryhmiä tasa-arvoisesti.  
• Olemme kohtuullisia vieraanvaraisuudessa ja liikelahjoissa.  
• Emme hyväksy lahjontaa tai korruptoitunutta toimintaa missään sen eri muodoissaan. Lahjontana pidetään minkä tahansa arvokkaan lahjan, maksun tai edun tarjoamista tai vastaanottamista kyseenalaisen hyödyn saamiseksi. Lahjonnaksi lasketaan myös toimivallan tai aseman väärinkäyttö yksityisen edun tavoittelemiseksi. Yllä mainittuja periaatteita ei saa kiertää myöskään kolmannen osapuolen avulla.   
• Viestimme avoimesti, totuudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Huolehdimme aina Finnforelin hyvästä yrityskuvasta ja kaiken viestinnän on oltava Finnforelin arvojen mukaista. Markkinoinnissa kiinnitämme huomiota markkinoinnin eettisyyteen ja vaatimuksenmukaisuuteen. Viestimme totuudenmukaisesti, emmekä käytä kuluttajia harhaanjohtavia ilmaisuja. Emme esitä henkilökohtaisia mielipiteitä yhtiön nimissä, emmekä paljasta yhtiön yksityisiä ja luottamuksellisia tietoja yhtiön ulkopuolisille. Mahdolliset mediayhteydenotot ohjaamme aina johtoryhmän jäsenelle/toimitusjohtajalle 

Vältämme eturistiriidat  

• Pyrimme kaikissa tilanteissa läpinäkyvään ja tasa-arvoiseen toimintaan.   
• Finnforelin työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita valittaessa tai tuotteen sekä palvelun kilpailutusta suoritettaessa on huomioitava, ettei tilanteesta aiheudu intressiristiriitaa.   

Kunnioitamme ympäristöä ja minimoimme haitalliset ympäristövaikutukset 

• Olemme sitoutuneet parantamaan tuotteitamme ja toimintaamme jatkuvasti ympäristövaikutusten vähentämiseksi ja resurssien kulutuksen optimoimiseksi. Teemme valintoja, jotka tukevat ympäristöystävällisen tekniikan käyttöönottoa ja kehittämistä.   
• Huomioimme ympäristöasiat kaikissa materiaalivalinnoissa sekä hankinnoissa ja pyrimme helppoon kierrätettävyyteen, opastukseen sekä jätteen määrän vähentämiseen koko arvoketjussa.   
• Kiinnitämme huomiota kuljetuksista ja matkustamisesta aiheutuviin päästöihin ja muihin ympäristövaikutuksiin suunnittelemalla kuljetukset huolellisesti yhteistyökumppaniemme kanssa sekä välttämällä turhia lentoja optimoimalla reittivalinnat myös liikematkustuksessa.     

Huolenaiheista ja rikkomuksista ilmoittaminen 

Jos kohtaat Finnforelin arvojen tai eettisten toimintaohjeiden vastaista käytöstä tai tilanteita, jotka ovat ristiriidassa tämän ohjeistuksen kanssa voit ensisijaisesti olla yhteydessä esihenkilöösi tai muuhun luotettavaan tahoon.  

Raportointi on myös mahdollista First Whistle-palvelun kautta, joka löytyy verkkosivuillamme (Ilmoituskanava | Saimaan Tuore).  

First Whistle-ilmoituskanava on turvallinen ja luottamuksellinen. Luottamuksellisuuden varmistamiseksi kanava on ulkopuolisen kumppanin (Juuriharja) ylläpitämä. Ilmoitukset tehdään salatusti ja suojataan salasanoin. Ilmoittajaa ei voida tunnistaa, mikäli halua tehdä ilmoituksen nimettömänä. Kaikki ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti. Tieto ilmoittajan henkilöllisyydestä on salassa pidettävä tieto myös ilmoituksen jatkokäsittelyssä. Ilmoitus voidaan tehdä, mikäli ilmoittajalla on ilmoittamishetkellä perusteltu syy uskoa, että rikkomista koskeva tieto pitää paikkansa. 

• Rikkomista koskeva tieto kuuluu ilmoittajansuojelulain soveltamisalaan. 
• Ilmoittaja ilmoittaa työnsä yhteydessä havaitusta väärinkäytöksestä. 

First Whistle-Ilmoituskanavaa ei ole tarkoitettu asiakaspalautteen antamiseen, uutisvinkkien antamiseen tai henkilökohtaisiin kiistoihin liittyvistä ongelmista ilmoittamiseen. Lisä ohjeistusta ja opastusvideo miten jätät ilmoituksen löytyvät myös verkkosivuiltamme.